走教育改革之路 办怡海菁英强校

怡海教育集团2015年年会在京召开。2016年是国家十三五规划的开局年,也是怡海教育发展的第19个年头。1月6日至7日,以改革创新为主题的怡海教育集团年会在京召开,怡海教育集团理事长王琳达,怡海教育集团副理事长王乐茵,怡海教育集团各学校校长及部分骨干教师出席会议。

 


战略引领,创新突破:本次年会创新性地以“年度工作汇报”和“专题讨论”的形式举行。怡海教育集团理事长王琳达强调要把“创新改革”作为重点,她表示,怡海教育开始了第19年的征程,到了要必须改革必须创新的时代,只有不断的努力、创新和改革,才能走在时代的前沿。王琳达同时从四方面阐述了教育集团改革目标:抓好民办教育机遇,抓住人才的改革,加强教师队伍的国际化;改革人事制度,重视教师人才;完善教师待遇制度,退休制度,培养更多年轻教师;改革教育集团机制,坚持扁平化。

 


育人为本,优质办学:教育集团各校校长以创新改革为主题,做好2016年教育集团的工作改革部署。坚持以学生为本,以育人为本,全面提升办学质量;做好教师队伍建设,提升教师工作质量、能力质量、师德质量;整合教学资源,实现交流共享;加强宣传,扩大学校知名度,增强品牌力度等。

 


六大专题,建设交流:在总结与展望的同时,各校校长和参会人员开展了以“课程改革”、“队伍建设”、“国际化”、“招生工作”、“课外教育”、“后勤行政”为专题的讨论会。
加强课程改革,设置有特色、有深度的课程;加强教师队伍建设,培养德才兼备、高技能、干实事的教师队伍;培养国际视野,开展国际文化交流;强化宣传力度,多渠道、多角度开展招生工作;丰富课外活动种类,提升活动趣味性;做好行政后勤工作,硬件设施和环境,为学生打造最舒适温馨的学校生活。

 


怡海教育以培养精英式人才为愿景,怡海教育集团副理事长王乐茵就怡海教育发展的使命和愿景进行精彩讲话。她通过详细的数据图文列举、以及对纳尔逊·曼德拉的名言引用,深刻阐述了教育的重要地位、发展的广阔前景及进一步工作规划,为培养2032年毕业新型精英人才做好充分的教师队伍建设,加强怡海强校的竞争力。2016年是产业和产能调整的一年,怡海集团以教育社区为核心竞争力,产业发展要集中到教育改革上来。习主席不断的强调中国的问题,教育的问题,要在教育上真正的起航,进行大的改革,怡海教育将紧跟时代目标,把握好时机,掌握好市场,充分发挥教育的核心竞争力,做改革的先锋,做民办教育的先锋。