这是一个互联网+的时代，这是一个经济全球化的时代，这是一个依托大数据的时代，这是一个所有的行业都有可能被颠覆的时代，当80、90后成为消费主力军，当柯洁0：3完败AlphaGo，当“无人超市”开始运营，这个世界瞬息间的变换，是否为你敲响了警钟？是的，我们必须从墨守成规中醒来，固有思维、传统心态必须被打破！
2017年已过去一半，我们看到全球经济面临着比过去更大的挑战，中国作为世界第二大经济体，也处于转型升级的关键阶段，在此大环境下，为全面落实怡海集团产业发展的战略部署，进一步突破抗危机能力，在国内、外两个市场优势互补的背景下，实现企业持续发展、改革大胆创新、管理稳中向好、利润稳健提高和产业升级转型。7月11日，怡海集团召开了2017上半年工作总结会议，集团旗下地产、物业、教育、商业板块结合自身经营的领域和特点，总结经验，查找根因，并针对现有情况提出了新思维、新理念以及新方向！@所有怡海人，速度学习起来吧！
突破：渐进式的进步和变化并不是真正的创新，真正要做到创新需要打破惯例向着未来的愿景方向去颠覆，去改变，从点滴中把颠覆式创新融入企业的血液和基因中，如果创新只停留在更新层面，怡海人就要针对现有问题，动员所有力量，开展头脑风暴，尝试大胆务实的突破！
学习：2017年是怡海的“学习年”。学习就是要通过阅读、听讲、思考、研究、实践等各种途径不断进步向前！多看，多听，多累积，不仅要提高自身的专业性，还要多学习行业先进的理念、分析成功的案例等。社会是发展的，怡海人要跟上时代的步伐，更要在前进的同时丰富自我深度！
重塑：大环境正在不断变化，我们处于一个重塑的时代，我们要通过重新定位目标消费群体、提高产品质量和服务、运用品牌营销等手段成长起来！新的环境下，需要新的思路、新的活力建立新的模式，用新的眼光、新的血液给予新生的力量！
人本：各得其所、尽展其长，人才以用为本。2017下半年，怡海人的工作环境将更加人性化，工作氛围会更轻松快乐，并将有更大的空间去想象。怡海将提供更广阔的平台去施展才华，这同时，也需要作为怡海精英的你以更专业的眼光和判断，以创业者的热情的坚持，以一种朝气蓬勃的心态去改变和突破！2017年下半年，怡海集团将继续紧跟国家政策，依法治企，践行“一带一路“战略，坚持以教育为核心竞争力；不忘初心，发挥怡海集团多元化发展的产业优势，推动资源整合，与此同时，更将深化改革，迎头改变！
2017怡海半年会掠影
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